崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)面向高校、中學(xué)市場(chǎng)的客戶開發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)校園飲用水、熱水項(xiàng)目目標(biāo)客戶信息收集工作；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資談判，公司所有產(chǎn)品均采用投資模式，與學(xué)校項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)人劃學(xué)校自營(yíng)項(xiàng)目為合作共贏的方式，無須業(yè)務(wù)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行售賣，且不涉及到回款跟進(jìn)等；
崗位要求:
1. 20-35歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上全職銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備從事政府官方業(yè)務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有教育相關(guān)對(duì)接的最優(yōu)；
3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和決斷力；
4. 具備深入了解業(yè)務(wù)、精準(zhǔn)挖掘客戶需求的能力、發(fā)覺業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的能力，具備成本意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)；
5. 能夠承受一定的工作壓力，有責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神及商業(yè)保密意識(shí)；
6.能接受出差。
福利：
1. 繳納社保五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、公積金）；
2. 提供工作餐；
3. 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：工齡獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、季度銷售獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、生日津貼、高溫津貼、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)等；
4. 每月組織團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)工作氛圍好，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，扁平化管理；
5.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：提供系統(tǒng)化培訓(xùn)、帶教指導(dǎo)，全面提升各項(xiàng)技能；
6. 周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休；
7. 發(fā)展空間大，晉升機(jī)會(huì)多。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高提成、年終獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、周末雙休、出差補(bǔ)貼、員工食堂