①崗位職責
-銷售工作：根據健康管理中心門店年度銷售目標，完成每月業績指標、新會員的開發和客戶拓展目標。
-專業服務：了解糖尿病會員的健康需求，根據糖尿病會員的身體情況，協助三師團隊為糖尿病會員推薦及定制個性化的專業管理方案；
-客戶運營：建立會員基礎檔案、做好日常血糖監測、基礎飲食及營養搭配、運動干預、用藥指導、健康管理教育等健康管理方案具體執行情況的跟進，及時做好溝通并記錄，促進糖尿病會員的健康管理效果；做好老客戶的會員服務工作及客戶關系維護。
-其他：協助上級做好社區義診、專業課程講授、健康管理中心各項活動的組織及實施工作；
②任職要求
-經驗背景：35 歲以下，大專及以上學歷（應屆畢業生可考慮），1 年及以上銷售相關工作經驗，大健康行業優先考慮。
-學歷專業：健康管理、護理、營養等相關專業優先。
-核心能力：熱愛學習，熱愛新知識，能夠保持持續學習的動力，并能夠運用專業知識，解決會員問題，完成工作目標。
-其他：對大健康行業有濃厚的興趣，意愿在大健康行業長期發展；
③薪資福利
-薪酬結構：年收入 = 基本工資+ 績效獎金 + 服務提成+年終獎金
④福利保障
-社保五險
-帶薪培訓（入職培訓+專業技能培訓）
-節日福利
-員工健康產品折扣
⑤發展通道
-專業發展：健康管理專員→高級健康管理師→健康管理部部長
⑥培訓支持
-新人帶教計劃（導師制）
-月度專業技能培訓
-優秀員工外派學習機會
⑦工作環境
-醫院內健康管理中心
-智能化管理系統
-專業檢測設備
-團隊氛圍融洽
⑧應聘流程
-簡歷篩選（1—3 個工作日）
-現場面試（初試）
-復試考核（通過現場培訓后考核，享培訓補貼金）
-錄用通知（復試后 3 日內）