【職位描述】

1. 生產運營管理
1）協助或獨立負責煤礦生產管理，確保年度產量、成本、效率等關鍵指標達成。
2）優化采煤工藝（綜采），提高回采率，降低噸煤成本。
3）監督井下/露天作業安全，落實安全生產標準化體系，杜絕重大事故。
2. 技術管理與創新
1）參與煤礦智能化建設（如自動化采煤、數字化調度系統）。
2）研究綠色開采技術（如保水開采、矸石回填），推動可持續發展。
3）分析生產數據，提出效率提升方案（如設備利用率優化、勞動組織改進）。
3. 團隊培養與現場管理
1）負責采煤、掘進、機電等核心團隊的管理與考核，培養技術骨干。
2）建立標準化作業流程（SOP），提升一線員工操作規范性。
3）參與或主導煤礦應急演練，提高突發事件處置能力。
4. 學習與輪崗培養
1）在集團下屬多個煤礦輪崗（如不同地質條件、開采方式的礦井），積累綜合管理經驗。
2）學習集團煤礦管理標準，參與礦長級戰略會議，提升全局管理能力。

【職位要求】

1. 基本條件
1）學歷：本科及以上，采礦工程、安全工程、機電工程等相關專業。
2）經驗：5年以上煤礦生產管理經驗，擔任過生產副礦長、總工程師或同等職務者優先。有中大型煤礦（120萬噸/年以上）管理經驗者優先。
3）資質：持有礦長資格證（A類）、安全生產知識和管理能力考核合格證。
2. 核心能力
1）技術能力：精通煤礦開采工藝（綜采/綜掘/開采），熟悉煤礦機電、通風、排水等系統管理。具備煤礦災害（瓦斯、水害、頂板等）防治經驗。
2）管理能力：能獨立組織生產調度，優化勞動組織，提高生產效率。具備團隊管理經驗，擅長基層員工培訓和考核激勵。
3）學習與發展潛力：適應輪崗培養模式，愿意長期扎根煤礦一線。具備戰略思維，未來可勝任千萬噸級煤礦礦長職責。
3. 優先條件
1）有智能化礦山建設經驗者優先。
2）熟悉煤礦環保政策，參與過綠色礦山項目者優先。