獵頭顧問崗位職責:
1、根據客戶招聘需求,制定人才尋訪策略、確定尋訪方向;
2、負責人才面試,進行人才識別,以判斷和客戶招聘需求的適配度;
3、負責跟進客戶面試流程,緊跟客戶招聘環節,保持已推薦人才深入互動,負責后續offer談判,并做好離職期輔導;
4、跟進客戶付款進度,跟進人選通過保證期;
5、負責搜尋市場信息,進行潛在客戶開發;
6、保持與市場互動,挖掘現有客戶的招聘需求;
7、上級交代的其他工作。
獵頭顧問任職要求:
1、統招大專以上學歷,具有2年左右人力資源、銷售或者獵頭工作經驗,有金融行業從業經驗優先考慮;
2、確定有決心想在此行業發展的1年經驗或者應屆畢業生也可考慮;
3、具有較強的溝通能力、悟性高;
4、學習能力及主動性強 ;
5、吃苦耐勞,能接受一定程度的加班。
6、薪資面議,有良好的提成獎勵政策。