一、崗位職責：
1、教授初高中數學學科課程，為學員提供專業的高質量教學服務；
2、小班或1對1的教學模式，為學生查缺補漏，幫助學員盡快提高成績；
3、幫助學員提高學習興趣，養成好的學習方法及習慣；
4、參加備課組教學及教研活動；
5、定期反饋學員教學情況，總結教學得失；參與每周教學計劃制定及教研活動，并參與教學討論，包括題型分析，各區歷年模擬試卷匯編，每年高考動向分析；
6、參加學科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質量的教學資源；
7、參與教學改革的研究或改革試點工作，為教學研究新思路、新方法提供建議;
8、完成教務部與教學部安排的其他任務。
二、任職要求：
1、了解初高中教材和考試教學大綱，擅長中高考知識點梳理；
2、普通話標準，口齒清晰，形象好，口頭表達能力強，具備良好的書面表達能力；
3、能編寫學科word版講義和ppt課件;
4、有教師資格證或即將拿到教師資格證，優先考慮；
5、有一對一或小班授課經驗及教研能力，能有效提高學生月考、期中，期末及高考成績，有短期提分能力。
三、福利待遇：
1.薪資結構=底薪（無義務課時！）+課酬（課多量大，不招生！）+學歷補貼（985/211每月學補300-600）+多課獎（總課酬百分比的獎金！）六險一金+....
2.無責保底薪酬5000，月薪不會低于5000，低于5000按5000發！無責！
3.其他獎勵轟炸：如帶課優異紅包獎；家長好評紅包獎....高頻次團建轟炸+多重紅包！
四、個人成長：
1.武漢本土15年資深機構，擁有優質的教研氛圍，充足的磨課輔導老帶新，積極良好的學術氛圍，歷年考點考情的不斷鉆研，深挖武漢教育；
2.團結一致的運營團隊，提升幫助學生提分能力，增加粘性培養能力，掌握學習規劃能力。