"一、崗位職責：
負責帶領(lǐng)團隊進行抖音/小紅書/媒介工作，開發(fā)達人、對接溝通、促進合作
1、負責對競品、消費者、市場等進行調(diào)研、分析；
2、負責帶領(lǐng)團隊對達人資源進行收集、整理、篩選、分析以及合作談判、需求對接、合同簽訂等；
3、負責推廣內(nèi)容效果評估，完成數(shù)據(jù)分析；
4、維護現(xiàn)有達人關(guān)系，建立長期穩(wěn)定的合作；
5、對月度推廣銷售額及ROI負責;
6、參與團隊管理能夠給予現(xiàn)有團隊賦能，帶領(lǐng)團隊完成推廣
二、任職要求：
1、熟悉小紅書、抖音，有2-3年kol開發(fā)經(jīng)驗，1年管理帶教經(jīng)驗，有保健品類目kol資源池的優(yōu)先；
2、工作積極主動、有良好的溝通、團隊協(xié)作、抗壓能力及執(zhí)行力；
3、對新鮮事物敏感，敢于嘗試，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。"