主要職責
1. 戰略落地與專項執行
(1) 協助供應鏈領導層制定年度/季度供應鏈工作計劃，并負責將戰略目標分解為可執行的具體任務，推動落實。
(2) 牽頭負責關鍵供應鏈專項的推進與執行。
(3) 負責供應鏈相關數據的收集、整理與分析，為管理層的決策提供精準的數據支持與解決方案建議。
2. 供應鏈各模塊精細化管理
(1) 采購與生產協同： 管理日常采購執行與供應商關系，監控供應商生產計劃與交付，處理異常問題，確保供應穩定。
(2) 倉儲物流運營： 負責日常倉儲管理、庫存控制與物流配送的運營質量，優化庫內作業效率，保障訂單的準確、及時履約。
(3) 流程與體系維護： 負責維護并持續優化既有的SOP流程，確保質量管理體系在運營各環節的有效執行。
3. 團隊協作與跨部門支持
(1) 在集團領導的授權下，指導并協調采購、計劃、倉儲物流等團隊成員的日常工作，幫助團隊解決運營中的復雜難題。
(2) 作為供應鏈中心的關鍵聯絡人，與銷售、市場、產品等業務部門保持高效溝通，協同解決跨部門的供應鏈問題，支持業務需求。
(3) 參與培養與發展供應鏈團隊，傳承專業知識，提升團隊整體作戰能力。
二、任職資格要求
必備經驗與能力：
1. 學歷與經驗： 本科及以上學歷，物流、供應鏈管理、工商管理等相關專業優先。5年以上食品、快消或餐飲連鎖行業供應鏈管理經驗，有團隊管理經驗。
2. 專業能力：
(1) 精通供應鏈至少兩個以上核心模塊，并對全鏈路有深刻理解。
(2) 具備出色的數據分析能力，能熟練使用Excel等工具進行數據分析和報告撰寫。
(3) 擁有豐富的項目管理與執行經驗，能夠獨立負責并推動復雜項目落地。(4) 熟悉食品行業相關的質量與安全標準法規。