2、負(fù)責(zé)項目經(jīng)營運作，深耕公司安排的項目機(jī)會、渠道合作伙伴、甲方客戶，獲取真實有效的項目商務(wù)背景、進(jìn)展?fàn)顟B(tài)、問題障礙等相關(guān)信息，并進(jìn)行分析統(tǒng)籌，確保有效推進(jìn)項目或者及時終止無效項目；
3、負(fù)責(zé)項目推進(jìn)過程中的商務(wù)談判，審核商務(wù)合同條款，堅持爭取公司要求的合同額/毛利、年度回款目標(biāo)；
4、帶領(lǐng)公司技術(shù)方案團(tuán)隊，為項目推進(jìn)提供不同程度的匯報方案，確保甲方對公司的技術(shù)方案認(rèn)可度；
5、招投標(biāo)策劃，推動專項招采以對公司最有利的方式進(jìn)行，確保中標(biāo)；
6、中標(biāo)后組織項目履約開發(fā)小組進(jìn)入開發(fā)實施階段，梳理項目部組織架構(gòu)、支付審批流程，負(fù)責(zé)回款管理及應(yīng)收帳款催收。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗豐富者學(xué)歷可放寬至大專，土木工程專業(yè)方向優(yōu)先；
2、有建筑院/設(shè)計院/地鐵/水利/建筑/工程項目信息化建設(shè)相關(guān)資源或3年以上施工總承包單位工作經(jīng)驗，4~5年或完整的一個或以上的市政項目經(jīng)營運作、簽單回款工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉巖土工程、市場營銷、渠道管理、招投標(biāo)等知識，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、分析判斷能力及資源整合能力；
4、其他要求：40歲以下，健康、體力好、能適應(yīng)經(jīng)常出差。