（一）核心技能要求
1.業(yè)務(wù)與系統(tǒng)認知：熟悉財務(wù)域核心業(yè)務(wù)（報表編制、會計核算、資產(chǎn)管理、共享服務(wù)等），了解報表系統(tǒng)、核算系統(tǒng)、資管系統(tǒng)、共享系統(tǒng)的功能模塊與操作邏輯，能獨立完成系統(tǒng)配置、參數(shù)設(shè)置等實施工作。
2.監(jiān)管業(yè)務(wù)能力：理解穿透式監(jiān)管的政策背景，能協(xié)助梳理監(jiān)管數(shù)據(jù)來源（對接數(shù)據(jù)中臺），參與監(jiān)管數(shù)據(jù)清洗、映射與報送流程的落地。
3.需求與溝通：具備較強的需求調(diào)研與分析能力，能準確收集業(yè)務(wù)方（財務(wù)、監(jiān)管相關(guān)部門）的實施需求，轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的實施方案；擅長跨部門溝通，協(xié)調(diào)開發(fā)人員、業(yè)務(wù)用戶解決實施過程中的問題。
4.文檔與培訓：熟練編寫實施文檔（如需求規(guī)格說明書、系統(tǒng)配置手冊、用戶操作手冊等）；具備用戶培訓能力，能針對財務(wù)人員、監(jiān)管相關(guān)人員開展系統(tǒng)操作培訓，確保用戶熟練使用系統(tǒng)。
（二）項目經(jīng)驗要求
1.有5 年及以上財務(wù)類軟件實施經(jīng)驗，至少完整參與過2 個財務(wù)域系統(tǒng)（報表、核算、資管、共享任一）的實施項目，熟悉實施流程（需求調(diào)研、系統(tǒng)部署、配置測試、上線運維）。
2.有跨系統(tǒng)實施協(xié)作經(jīng)驗，能處理財務(wù)域多系統(tǒng)間的實施銜接問題（如核算系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步至報表系統(tǒng)的實施配置、資管系統(tǒng)與共享系統(tǒng)的流程打通），或有監(jiān)管類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有用友久其軟件公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。