崗位職責：
1、店面業績達成及日常管理；
2、店面人員業務及業績能力提升；
3、跨店面合作及業績達成；
4、團隊提效和績效管理；
任職要求：
1、愛銷售工作，耐心細致，有5人以內團隊管理經驗；
2、喜愛挑戰不同目標，并在目標中找尋辦法帶領團隊一起努力；
3、會做數據分析，善于利用數據解決問題；