職位描述
1，參加公司產品、技能、管理方面培訓，提升專業，為客戶提供全方位的服務。
2，通過公司現有的客戶單，維護并管理客戶關系，通過禮品贈送送、生日祝福、拜訪跟蹤等方式擴展業務，提升服務滿意度。
3，公司舉辦的新品發布會、居家養老體驗，社區養老體驗，親子教育、企業服務、財商法商課堂等會議中維護和服務老客戶。
4.通過公司進階培養成為公司主管或者部門經理。
工作內容
1.熟悉公司品牌養老，居家養老和養老社區。
2.服務維護區域老客戶，帶老客戶參觀居家養老體驗服務。
3.三個月可晉升，帶領團隊。
工作時間
1.上午8.30-下午5.00，中間有兩個小時休息時間。
2.雙休，法休，法定假日跟國家一致。
3.每月有5天不扣薪事假。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷;
2、在合肥工作有3年以上經驗工作;
3、有長期的職業發展優先;
4、有較強語言表達能力，較強學習能力;
5、工作積極、主動，有上進心;
注:2年以上財務相關工作、企業主、企業管理層、教師優先考慮。
6.有會議/會展銷售，門店銷售，較好形象氣質，團隊合作意識強，做過教培行業優先考慮，優秀者學歷可放寬至大專。