職位描述
人力資源管理人力資源服務
崗位職責：
1. 按照公司薪酬制度，完成薪酬核算;
2.能夠結合人資總監要求，運用表格設置函數公式，完成薪酬方案調整數據測試;
3.能夠跟進各部門提報薪酬核算數據;
4.輔助參與招聘工作
任職要求：
1. 大學專科及以上學歷；一年以上工作經驗；
2. 具有1年以上薪酬核算工作經驗，熟練運用Excel函數；
3. 具備很強的責任感、認真、踏實、積極向上；
4. 良好的職業道德和職業操守，擅于溝通與協調，有的團隊合作意識；
5. 具有良好的執行力、抗壓能力；
6. 人力資源專業，會計專業優先；
1. 按照公司薪酬制度，完成薪酬核算;
2.能夠結合人資總監要求，運用表格設置函數公式，完成薪酬方案調整數據測試;
3.能夠跟進各部門提報薪酬核算數據;
4.輔助參與招聘工作
任職要求：
1. 大學專科及以上學歷；一年以上工作經驗；
2. 具有1年以上薪酬核算工作經驗，熟練運用Excel函數；
3. 具備很強的責任感、認真、踏實、積極向上；
4. 良好的職業道德和職業操守，擅于溝通與協調，有的團隊合作意識；
5. 具有良好的執行力、抗壓能力；
6. 人力資源專業，會計專業優先；
職位福利：五險一金、年終分紅、彈性工作、績效獎金、節日福利、帶團隊、年底雙薪、全勤獎
職位亮點：晉升空間大
工作地點
新鄉市大數據產業園數據大廈21層
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職位發布者
閆然然/招聘專員
處理簡歷快立即溝通
河南兩地餐飲管理有限公司冰淳茶飲是河南兩地餐飲管理有限公司旗下的茶飲連鎖品牌，品牌始創于2012年，主打“水果茉香奶茶”。經過幾年的發展，已成為集產業投資、連鎖運營、品牌管理于一體的多元化企業。公司始終秉承“高質量、高服務、低價格”的宗旨，堅持用優質的原料，雕琢每一款產品。2019年憑借創新推出的365天全場飲品第二杯1元的營銷方案，冰淳茶飲在加盟商與消費者心中積累了良好的口碑，成為茶飲屆一匹勢不可擋的黑馬。隨著市場擴張，截止2023年9月，全國門店突破2000多家，覆蓋全國31個省、市、自治區，并且已開始積極開拓海外市場。使命：打造好產品創造好平臺愿景：分享美味，傳遞快樂，做世界冰淳價值觀：拿真心換真心，正直誠信不騙人，仁心正行做對事，勇于擔當不推責經營理念：1、產品理念：?敬畏之心用戶導向2、工作理念：腳踏實地，行穩致遠，進而有為3、合作理念：同富共贏攜手并進4、學習理念：空杯歸零謙虛開放
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