薪資優秀者可面議
市場方向：歐美等發達國家國家為主

職位描述
雙休 + 六險一金+ 晉升通道 + 培訓體系 + 云林地鐵旁 + 帶薪年假
****激勵體系****
1）工資：基礎底薪+績效薪資+月結提成+激勵獎金+福利補貼+年終分紅
2）調薪：晉級漲薪，P1-P6級，最快3個月即可調薪
3）福利：新客戶開發獎勵金、不定期團建、節日禮品、體檢、生日禮金、轉介紹獎金、帶薪旅游、業績超額慶功宴、意外醫療險等
4）分紅：年度業績分紅
5）超額獎：公司超額完成目標享有額外分紅、團隊慶功宴
6）假期：帶薪年假等11項假別
7）地鐵周邊，交通便利
8）零食下午茶不間斷。

****培訓、晉升****
1）外貿全方位培訓
2）一對一師傅帶教
3）堅持長期對人員成長的培訓投入（內訓、外訓）
4）一年至少2次晉升機會，專業路線和管理路線雙向選擇性發展，完善組織架構與晉升體系。

****資源、渠道****
1）google獨立站
2）B2B平臺
3）線下國際性展會
4）社交媒體（linkedin，facebook，Twitter，ins等）

****我們的愿景-目標：發展成能和德國制造(世界一流品質的)PK的高精尖品牌!!!

****任職要求****
1）本科及以上學歷，英語、國際貿易、電子商務等相關專業；
2）英語4級及以上，良好的英語口語及書寫能力；
3）對外貿行業有濃厚的興趣，并愿意深耕；
4）有上進心，有要性，愿意通過新客戶開發實現年薪的每年翻番；
5）做事積極主動，認真踏實；
6）性格開朗、善于溝通，能承受一定的工作壓力，具備良好的團隊協作能力；

****崗位職責****
1）產品知識與管理：全面掌握公司產品線，精通產品目錄、價格策略和產品特性，為客戶提供詳盡的產品介紹及咨詢。
2）市場推廣與溝通：利用線上、線下平臺開拓新客戶，通過社交媒體維護客戶關系，發布產品信息，保持互動。
3）客戶開發與維護：通過多渠道策略，包括2個獨立站、領英、郵件、社交媒體等，發展潛在客戶并管理客戶信息數據庫，推動銷售轉化。
4）詢價與報價：迅速響應客戶詢價，精確制作并提供有競爭力的報價方案，確保報價的準確性和吸引力。
5）訂單進度管理：負責監控訂單進度，確保質量控制、及時發貨和單證準備，以及跟進訂單交付和回款事宜。
6）售后服務與客戶支持：跟蹤客戶產品使用情況，及時解決任何疑問或投訴，并全程處理從RFQ接收到售后服務的所有流程。