1.實時跟蹤生產計劃執行進度，核對生產數據（如產量、工時、在制品數量等），及時發現生產瓶頸（如物料短缺、設備故障、人員不足等），并制定應急調整方案，確保生產計劃順利推進
2.合理調度生產資源，包括人員排班、設備分配、工位調整等，平衡各生產環節的工作量，避免出現產能浪費或工序積壓問題，提高整體生產效率。
3.、監督生產全流程的操作規范性，確保員工嚴格按照工藝文件（SOP）、質量標準及安全規程進行作業
4.協同質量部門建立生產環節質量管控機制，重點監控產品的電氣性能外觀質量及尺寸精度，及時記錄檢驗數據。
5.定期統計生產質量數據分析質量波動趨勢，形成質量報告，為公司質量改進決策提供依據。
6.制定生產車間績效考核方案標，每月對下屬員工（班組長、質檢員等）進行績效評估，根據評估結果進行獎懲、晉升或崗位調整，激發員工工作積極性。
7.協同物料部門做好生產物料的管理工作，核對物料到貨情況質，確保物料及時供應；監督生產過程中物料的領用、使用及回收情況，減少物料浪費，控制物料
損耗率在合理范圍內。
8.管理生產車間在制品庫存，建立在制品臺賬，定期盤點在制品數量，確保賬實相符，避免在制品積壓或丟失
9.制定生產環節成本控制目標，定期統計分析生產成本數據，對比實際成本與目標成本的差異，找出成本超支原因，制定成本控制措施，降低生產成本。
10.分析生產效率數據，牽頭制定效率優化方案（如調整生產流程、開展技能培訓、引入先進設備等），并組織實施，持續提升生產效率
11.推行生產車間 5S 管理，制定 5S 管理標準及考核辦法，監督員工執行 5S 要求，保持生產現場整潔、有序，改善生產作業環境，提升車間整體形象。
12.按照匯報周期，編制生產日報、周報、月報，確保數據準確、完整，并及時上報直接上級及相關部門（如市場部、財務部、質量部等）。
13.加強與公司內部各部門的溝通協作，及時反饋生產過程中的問題（如訂單變更、技術難題、物料異常等），配合相關部門解決問題，確保公司生產經營流程順暢。
14.必要時與客戶進行溝通，了解客戶對產品生產進度、質量要求的反饋，協調內部資源滿足客戶需求，維護良好的客戶關系。
15.領導安排的其他的事務。
任職要求：
1.28-45歲
2.大專及以上學歷，電氣工程及其自動化、機電一體化、電子信息工程等相關專業。
3.具有3年以上高頻變壓器或電子變壓器行業生產管理經驗，其中至少 1 年以上生產主管或同等管理崗位經驗。
4.熟悉高頻變壓器生產全流程（繞線、浸漆、裝配、測試等）及關鍵工藝技術要求，了解行業生產管理標準及發展趨勢。
5.電子制造業管理經驗。5-8年車間管理經驗
5.具有較強的領導能力，能有效組織、協調、管理生產團隊，帶領團隊完成生產目標、具備良好的溝通表達能力和協調能力、有較強的問題解決能力和應急處理能力，較強的責任心和抗壓能力，良好的計劃與組織能力，能合理安排生產計劃、人員分工、設備使用等，提高生產效率，降低生產成本。具有良好的職業操守和團隊合作精神，能以身作則，帶動團隊遵守各項管理要求。
備注：該崗位為單休，請確認好再投遞