崗位內容：
1. 制定并實施分公司/代表處的業務戰略和發展計劃，確保實現業務目標；
2.組建、管理團隊，指導下屬完成各項任務，并對團隊進行績效管理；
3. 負責與總部溝通協調，反饋市場情況及分公司/代表處的經營狀況；
4. 掌握市場變化和競爭信息，制定應對方案，提出建議和改進措施。
任職要求：
1. 具備10年以上銷售經驗，至少5年以上團隊管理經驗；
2. 熟悉所屬領域市場規則、政策和行情，具備豐富情報收集和分析能力；
3. 出色的組織協調能力、人際交往能力和團隊領導能力，能夠快速處理問題和決策；
4. 具備優秀的溝通、語言表達和談判能力，良好的英文讀寫能力；