崗位職責:
1,了解公司產品與業務,學習市場運營,會提供一對一培訓
2,中期負責人員培訓和團隊管理,學習管理8-10人團隊,公司有管理培訓課
3,后期參與公司內部運作,能夠獨當一面負責分公司的運作,學習與參與工作運作的人力,財稅,法務等知識培訓
晉升渠道:運營助理-運營組長-高級主管-準副理-經理
【任職要求】
*年齡20-26歲,大專及以上學歷;有管理和管培生經驗的可適當放寬標準;
*愿意從基層做起,有成功欲望,良好的人際溝通能力和團隊合作精神;
*積極主動,勤奮踏實,適應能力強;
*有營銷經驗優先,參加過學生會、社團等優先,市場營銷、工商管理等專業優先,退伍軍人優先;
*愿意接受公司培訓,有好的學習心態。
【薪資待遇】
*基礎管理崗:底薪6600+提成+管理獎金+免費住宿+晉升空間(7000-10000月,達到經理級別基礎年薪 30-50萬起);
*在職帶薪培訓(集團統一拓展培訓),帶薪休假,出國旅游學習等機會;
*定期團隊活動(慶功會,公司旅游,體育活動等);
*提供定期崗位專業培訓,堅持內部和外部一流的培訓;
*免費提供職工宿舍,設備齊全,領包入住;
*為員工提供良好的職業發展平臺(公司堅信基層做起,在內部提拔);