人事專員/主管/經理都有招
工作職責:
1、制定人力資源戰略,搭建招聘、培訓、績效、薪酬等全模塊體系,支持團隊從十人級至百人規模快速擴張;
2、主導人才招聘與盤點,建立外部人才庫及關鍵崗位能力模型,保障業務用人需求;
3、設計有競爭力的薪酬福利體系,推動績效與業務目標深度結合,提升人效;
4、深入業務團隊,通過組織優化、文化塑造及人才建設推動業績增長;
5、規范用工流程,規避勞動風險,處理勞動爭議。
任職要求
1、25-35歲,統招大專及以上,人力資源管理、企業管理相關專業優先;
2、6年+HR全盤經驗,3年+中大型企業(200人+)人力資源部門負責人經驗,有團隊快速擴張成功案例;
3、精通薪酬績效設計、組織發展及勞動法,具備戰略思維與跨部門推動力;
4、成功主導過組織架構調整或企業文化重塑項目。
其他福利:
1、工作時間:5.5天8小時工作制(8:30-12:00;13:30-18:00),每月2次4小時帶薪假期及國家法定假日(不能連續使用),15天的超長過年假期;
2、薪資結構:無責任底薪+獎金;
3、社保:依法享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險;
4、免費工作午餐
5、公司免費提供員工宿舍;
6、節假日福利:精美禮品讓你節日超有儀式感;賀禮金:結婚禮金500元,生育禮金200元,春節利是紅包雨;月度生日會,生日禮金100元;
7、員工活動:k歌聚餐、喝遍網紅下午茶、戶外BBQ、爬山等;
8、培訓:為新人提供帶薪崗前培訓、銜接培訓、專業技能培訓、管理能力培訓等各階段培訓;
9、團隊扁平化,晉升空間大,發展路徑:人力資源總監-公司合伙人
10、自由現代化辦公環境,年輕有活力工作氛圍。