我司自2013年創(chuàng)立以來,始終專注于假發(fā)與睫毛產(chǎn)品的研發(fā)與銷售,逐步建立起獨(dú)特的品牌形象。公司匯聚了一支熱愛生活、敢闖敢拼、富有朝氣的團(tuán)隊(duì)。在這里,我們彼此信任、相互包容、共同成長,在充滿機(jī)遇的舞臺上,攜手書寫精彩的未來。
本崗位主要是TikTok紅人開發(fā),帶貨公司產(chǎn)品,根據(jù)紅人開發(fā)情況和銷售情況給與獎(jiǎng)勵(lì)。有國內(nèi)外紅人開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,根據(jù)紅人開發(fā)數(shù)量以及帶貨情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。主要產(chǎn)品為假發(fā)、假睫毛及美妝工具。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)和聯(lián)系TikTok、YouTube、Instagram等海外社交媒體平臺的紅人,建立長期的合作關(guān)系,洽談傭金比例(可兼職)。
2. 完善公司海外紅人資源庫,建立紅人合作管理流程與機(jī)制,制定KOL推廣計(jì)劃和內(nèi)容策略,確保內(nèi)容能夠有效傳達(dá)品牌信息并得到落地實(shí)施。
3. 對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行可追蹤和分析,定期評估推廣效果,并提出可執(zhí)行的優(yōu)化方案,積累營銷案例賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
4. 實(shí)時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),分析行業(yè)趨勢,不斷迭代紅人營銷策略與客戶解決方案。
崗位要求:
1. 具備KOL/KOC媒介合作營銷經(jīng)驗(yàn),對YouTube、TikTok、Instagram社媒平臺有比較清晰的了解,關(guān)注行業(yè)爆品,洞察并挖掘爆品引流紅人視頻。
2. 優(yōu)秀的英語讀寫說能力,英語四級及以上英語水平高或者有此類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 有獨(dú)立對外拓展的能力,能深入挖掘紅人資源進(jìn)行深度合作。
4. 可以定期復(fù)盤,優(yōu)化工作流程,提高工作效率,具備良好的人際交往、語言表達(dá)和溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng) 。
福利·待遇:
1、薪酬: 基本工資+績效工資+提成+年終獎(jiǎng)+年度分紅+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+入職五險(xiǎn)一金+月度/季度/年度評優(yōu)獎(jiǎng)金+購車補(bǔ)貼+節(jié)日福利+出省旅游+精品團(tuán)建+日本進(jìn)口零食+下午茶 。
2、上班時(shí)間:8:30-17:30,中午休息一個(gè)小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日全部放假。
3、商圈中心寫字樓,超600平米舒適辦公環(huán)境,咖啡機(jī),微波爐,零食架,辦公室外獨(dú)立男女洗手間,活動(dòng)區(qū)大,綠植多,喜歡的可領(lǐng)養(yǎng)。
4、工作工作氛圍好,小伙伴們以90后00后為主,簡單溝通、齊心做事、放肆搞錢!
5、每周/每月有定期的學(xué)習(xí),分榜樣分享、外出參加付費(fèi)培訓(xùn)、請導(dǎo)師內(nèi)訓(xùn)。
6、公司注重流程完善,各項(xiàng)SOP存檔網(wǎng)盤,再加上老員工耐心培訓(xùn),新人上手快。
7、每月的團(tuán)建不論規(guī)模大小,都是精心準(zhǔn)備,注重體驗(yàn)。每個(gè)季度一次大型團(tuán)建,今年分別是廈門春游,爬浮山,登頂嶗山,爬泰山。每年一屆羽毛球比賽和好聲音卡拉OK比賽 。