1. 協助總裁做好公司的中長期發展規劃，公司年度、季度、月度工作計劃；
2. 協助總裁做好公司各項計劃的落實進度控制，經營管理會議的管理執行工作；
3. 協助領導開展各項協調、編制、分析、論證等工作，提出審核意見；按需要收集和了解各部門、各分(子)公司工作情況，為公司領導決策提供支持；
4. 按照公司決策要求，協助領導開展督辦落實及督促檢查工作，強化公司執行體系建設。協助負責公司日常運營的綜合協調工作；
5. 負責公司公文管理工作。協助負責公司重要報告、各類發言稿、規章制度、會議紀要、新聞稿件、通知公告等文件的起草和審核工作；
6. 協助負責公司應急事件的溝通、協調和處理工作。陪同領導參加重要公務、商務會談及宴請工作等；
7. 公司法務合規管理、IT信息化建設及行政管理系統的日常管理工作；
8. 公司內部采購管理工作，編制公司內部辦公用品的年度、月度供應計劃；
9. 辦公用品的發放、管理工作，監管公司各類公務用車，建立車輛管理制度；
10. 公司各類設施設備、用具用品及其他固定財產的登記、管理等工作；
11. 公司房屋租賃相關事宜的管理及房租、水電費用的結算等；
12. 公司的環境衛生監督和管理工作。

任職資格
1. 統招碩士以上學歷，企業管理、行政管理等相關專業，中文系或漢語言文學專業優先考慮；
2. 八年以上行政管理經驗，帶過超30人團隊，五年以上相關崗位工作經驗，擔任過國企、各大協會秘書長等相關職位者優先考慮；
3. 有較好的公文寫作能力，可以獨立撰寫CEO發言稿、公司對外公文；
4. 較強的向上管理能力，掌握相應的企業管理知識，具備優秀的外聯與公關能力及解決突發事件的能力；
5. 有較強的組織協調能力，人際溝通能力，計劃總結能力和監督、監控能力和執行力；
6. 邏輯思維清晰，高情商，有獨立分析和解決問題的能力，具備較強的抗壓能力。