職位描述
招聘員工關系人事培訓物業管理
工作職責：
1、負責年度招聘計劃的實施，中基層崗位的日常招聘工作；
2、按照要求，結合實際情況完善項目績效、薪酬管理制度，并組織及實施；
3、負責年度培訓計劃的組織及實施，項目培訓活動的組織及策劃；
4、負責公司的考勤管理、績效考評、薪資核算及勞動關系的處理；
5、負責項目日常行政工作的處理；
6、完成上級領導交辦的其他工作；
1、負責年度招聘計劃的實施，中基層崗位的日常招聘工作；
2、按照要求，結合實際情況完善項目績效、薪酬管理制度，并組織及實施；
3、負責年度培訓計劃的組織及實施，項目培訓活動的組織及策劃；
4、負責公司的考勤管理、績效考評、薪資核算及勞動關系的處理；
5、負責項目日常行政工作的處理；
6、完成上級領導交辦的其他工作；
任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理相關專業；
2、 兩年以上物業行業人力資源、行政相關崗位經驗優先；
3、 有較強的溝通和表達能力，有較強的執行力，有團隊合作精神。
1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理相關專業；
2、 兩年以上物業行業人力資源、行政相關崗位經驗優先；
3、 有較強的溝通和表達能力，有較強的執行力，有團隊合作精神。
工作地點
江門恩平市泉林黃金小鎮
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職位發布者
何先生/招聘經理
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奧園健康生活(廣州)集團有限公司奧園健康成立于2000年，于2019年3月在香港聯交所主板上市（股票代碼：3662.HK），是中國領先并高速成長的現代服務企業典范。集團秉持“惟德動天，無遠弗屆”的信念，堅持一切“以業主、客戶為中心”的服務理念，在快速發展商業運營、物業管理的同時，持續探索服務的內涵與價值，深耕大健康服務、智慧社區服務、城市生活服務等，全方位構筑智慧、健康生活生態圈，為人們的美好生活賦能。
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