1、工作計劃：每年度、半年度、周，依據領導要求修改領導工作計劃，將專題會添加到領導工作計劃內
2、工作跟蹤檢查：領導年、半年、周工作計劃中涉及到各部門的交叉工作，根據時間節點與責任人溝通，總結，落實工作并反饋領導
3、工作提醒：每天根據領導工作計劃提醒領導當天重點工作內容項，并收集、落實、跟蹤領導工作計劃內布置各部門的工作任務完成情況報領導。協助領導每天的工作落地
4、會議管理：協助領導準備會議材料，安排會議日程，記錄會議內容，并負責會議的后續跟進工作
5、資料報表收集：負責領導年、季、月、周會資料的制作和前置準備工作。
6、文件處理：負責起草、審核、編輯、打印、復印和歸檔董事長的各類文件和報告
7、外聯事務 ：負責領導的外聯事務、總裁辦來訪客人接待、往來文件簽批遞送及領導交代的其他工作。協助董事長處理公關活動，包括媒體采訪、公共演講、社交活動等
9、日程管理： 協助董事長安排和協調日常行程，包括會議、出差、社交活動等
崗位要求：
1、本科及以上學歷，管理學、法律專業，3年以上制造業秘書、助理相關經驗；
2、熟悉商務禮儀，應變能力快，吃苦耐勞，執行力強；
3、有駕照，會開車，能適應崗位節奏，可適應彈性工作制。