崗位職責：
1、建立并健全內(nèi)部審計的制度、框架和流程；
2、制定各項審計方案，組織實施各項內(nèi)部審計工作，負責提供完整、準確的檔案資料，出具審計報告和管理建議，關(guān)閉合規(guī)檢查過程發(fā)現(xiàn)的風險項，形成整改閉環(huán)；
3、各類體系審查過程記錄歸檔，協(xié)助體系管理人員迎審；
4、協(xié)調(diào)并配合外部審計，跟進外部審計報告的整改情況；
5、根據(jù)檔案歸檔范圍和分類編號規(guī)定，對所分管的檔案、資料及時收集、整理、立卷、歸檔；
6、負責電子文檔的收集、整理、歸類、保管工作；
7、負責與其他部門及外圍的資料接收，發(fā)放，存檔，做到正確全面；
8、負責廠房建設(shè)及運維資料的建立、接收等管理存檔；
9、負責設(shè)備評審驗收資料的建立、接收等管理存檔；
10、負責安環(huán)臺賬管理及數(shù)字化系統(tǒng)維護。
11、負責部門的文件蓋章用印申請、報銷申請、會議組織、匯報資料編制、會議紀要編寫、部門考勤及其它日常工作。
任職要求：
1、大學本科及以上，會計、審計或檔案管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具備5年以上合規(guī)審計或檔案管理工作經(jīng)驗，熟悉掌握企業(yè)內(nèi)部合規(guī)審計流程、方法和技巧；
3、能正確運用科技檔案管理知識，對公司科技檔案進行分類、編號、更改、整理；
4、具有一定文案寫作能力
5、具備較強的風險識別和評估能力，能獨立完成內(nèi)部合規(guī)審計；
6、具有優(yōu)秀的綜合事務(wù)和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，溝通能力，工作認真負責，具有一定的抗壓能力；
7、熟練操作電腦，熟練使用日常辦公軟件；
熟悉操作檔案系統(tǒng)。
8、有大型國企合規(guī)審計或檔案館工作經(jīng)驗者優(yōu)先。