崗位職責：
1.市場方案落地：
1.能基于對各區域第三終端市場的深刻洞察（客戶需求、競品動態、政策環境），策劃并組織形式多樣的銷售動作（如終端學術會議、產品知識培訓會、客戶答謝會等），提升產品曝光度與終端動銷率。
2.提煉和總結各省區的成功市場經驗，形成標準化打法，根據反饋及時調整推廣政策及活動方案，優化資源配置。
2.銷售目標管控:
1.能結合公司年度整體目標，基于各省區市場規模、歷史業績、增長潛力等因素，科確保目標分解的合理性與可執行性，推動省區團隊目標共識的達成。
2.具備問題洞察能力，能及時收集省區銷售過程中遇到的終端開發難、動銷慢、客戶異議等問題.
3.省區管理：
1.深度理解第三終端市場特性，能給省區制定符合當地市場的銷售政策、差異化市場推廣計劃及大客戶服務策略，為省區團隊提供專業的業務指導。
2.協調省區與公司內部資源（市場、醫學等），解決省區團隊在日常工作中遇到的跨部門協同難題，確保一線業務順暢運行，維護省區與公司的良性合作關系。
任職資格：
1.教育背景：醫學、藥學、市場營銷、管理學等相關專業大專及以上學歷；
2.行業經驗：擁有3-5年及以上的醫藥行業經驗，理解醫藥行業的政策法規、市場特性，有銷售和推廣經驗者優先；
3.渠道經驗： 具備第三終端（基層醫療機構、診所、藥店等） 的銷售或市場經驗。熟悉第三終端客戶的采購習慣、決策流程和業務開發模式；
4.技能要求：熟練使用日常辦公軟件，能夠獨立完成銷售數據整理、分析，并從中發現問題、提煉洞察。
5..綜合素養：學習能力強,具備優秀的溝通能力和情商，及團隊合作意識，工作靈活度高；