負責公司采耳、頭療、面部護理及按摩等相關技術的教學，確保技術傳承的標準化、專業化和創新性。
崗位職責：
1.負責新入職技師、在職技師的采耳、頭療、修面、按摩等技術的理論與實操培訓。
2.開發并講授標準化課程，包括但不限于：工具認知與消毒、穴位經絡理論、服務流程、手法技巧、客戶溝通與問診、常見問題處理等。
3.對學員進行階段性考核與評估，出具公正的考核報告，并提供改進指導。
4.緊跟市場趨勢和技術發展，持續優化和升級現有培訓課程體系，開發新的特色技術課程（如：古法采耳、耳灸、筋膜放松頭療等）。
5.傳承公司技術文化，提升整個技師團隊的專業素養和凝聚力。
6.協助市場部門，為市場推廣提供專業技術支持（如：技術演示、內容創作等）。
崗位要求：1.經驗： 擁有3年及以上采耳、頭療、面部護理或相關健康服務行業的實操經驗，其中至少1年以上教學或帶徒經驗2.資質： 持有相關行業資格證書（如：高級采耳師、康復理療師、美容師資格證等）者優先3.知識： 熟練掌握頭部、面部、耳部經絡穴位知識，精通各類采耳、頭療、按摩手法及工具的使用。4.技能： 具備出色的實操演示能力，能清晰、準確地講解復雜的技術動作。5.卓越的表達與溝通能力： 口齒清晰，富有感染力，能夠深入淺出地傳授知識，有效調動學員積極性6.優秀的教學與輔導能力： 具備因材施教的能力，有耐心，善于觀察和發現學員問題，并能提供有效的解決方案。7.課程開發與組織能力： 邏輯清晰，能夠系統地梳理知識體系，并轉化為結構化的培訓課程。8.強烈的責任心與敬業精神： 對技術和教學質量有高標準、嚴要求，注重細節，追求卓越。9.學習與創新能力： 對行業新技術、新項目保持高度熱情，樂于學習和研究，并能將其融入教學。綜合素質：形象端正，有親和力，具備良好的師德師風。具備較強的團隊合作精神和抗壓能力。能夠適應可能的出差安排（如前往不同分店進行培訓）。