一、參與企業經營戰略管理
1、依據年度經營目標，組織制定全年具體的產品企劃、銷售計劃、渠道市場活動、銷售政策、產品推廣、產品形象提升、銷售渠道拓展與開發方案等營銷規劃和策略，完成公司下達的經營指標；
2、負責建設公司營銷組織和團隊管理體系，以及制定相關的管理制度與行為規范；組織、監督營銷團隊對各項規劃、政策和計劃的貫徹執行，完成公司的營銷目標；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度。
二、銷售管理
1、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略，規劃品牌銷售系統的整體運營、業務方向；
2、制定公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標、市場目標、回款目標和利潤目標；
3、對銷售人員進行監督管理及考核，對活動設計以及實施方案，遵循和貫徹企業的產品策略及政策；培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務；
4、制定市場的經營前景規劃和市場設計工作；
5、負責制訂公司的產品銷售管理制度及工作規范，建立健全各項管理制度，完善產品銷售管理體系。
三、市場管理
1、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域；
2、深入了解本行業、即時把握信息、分析市場狀況，正確做出市場銷售預測，向公司提供業務發展戰略與決策依據；
3、定期組織進行詳細的市場調研，分析市場變化，搜集新品牌的資料。
四、銷售部門內部管理
1、按照公司的運營模式，監督本部門完成運營目標，確保工作完成的進度，并按要求向總經理匯報本部門的經營管理情況；
2、根據銷售部門業務的性質，為業務的開展提供指導，對部門管理狀況進行分析，針對重點，提出改善管理的方案；
3、負責分管部門各項業務的協調、安排工作；
4、負責銷售隊伍的組建、人員的考核和激勵及培訓機制的建立工作。
五、客戶關系管理
1、建立、拓展與客戶及社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系；
2、監督、檢查客戶服務及售后服務情況，確保服務質量的提升；
3、維護與重要客戶間的良好合作。

【任職要求】
1、本科及以上，市場營銷、經濟學、工商管理等相關專業；
2、具有8年以上銷售管理經驗者優先，有數據、軟件、新能源行業銷售經驗優先。
3、有客戶資源關系儲備，有獨立能力搭建銷售體系；
4、具備敏銳的市場感知及方向把控能力，極強的策劃能力，豐富的品牌推廣實戰經驗；
5、具備較強的市場開拓能力、人際溝通能力和商務談判技巧，以及較強的抗壓能力、協調能力和執行能力；
6、具備高度的責任心、自信心和團隊合作精神；
7、具有一定的海外工作經驗和英語表達溝通能力。

【薪資福利】
一、薪資待遇：
提供具有競爭力的薪資水平，具體薪資根據個人能力和經驗面議。
二、福利待遇：
1、福利保障：
公司為員工繳納五險一金，提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假等法定假期。
2、職業發展：
提供內部及外部的學習培訓機會，幫助員工提升自身學歷和職稱，不斷提升專業技能和綜合素質。
3、其他福利：
提供節日福利、出差補貼等。