工作職責1、負責制定年度、半年度、季度和月度招商計劃,并對招商簽約指標負責；
2、負責統(tǒng)籌部門招商資源和進度，積累品牌資源，不斷擴充分公司品牌資源庫，提高商場品牌級次，保證招商的品牌數(shù)量和質(zhì)量達到公司要求；
3、根據(jù)意向品牌，完成商戶邀約、看場、以及對接商務條件，完成商務談判；完成意向商戶的合同簽訂，相關合同條款符合公司要求，不損害公司利益，及后續(xù)商戶按要求進場等。
4、負責商戶品質(zhì)及營業(yè)狀態(tài)的整體把控，保證項目品質(zhì)；
5、負責對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控、分析及預警，提前制定品牌招調(diào)計劃；
6、負責高租售比品牌的業(yè)績提升方案策劃及落實執(zhí)行，保證品牌銷售額達成；
7、負責商務合同執(zhí)行，商戶進退場進度、安全、過程調(diào)整等管理，確保不損害公司利益；
8、負責商戶溝通及費用收繳、風險控制，確保公司應收盡收，為收繳率達成負責。
9、負責項目企劃管理工作，包括市場推廣、平面管控、美陳管控、媒體宣傳等，統(tǒng)籌制定年度實施計劃，確保各項活動有效落地，有效帶動客流，實現(xiàn)銷售增長；
10、負責項目多經(jīng)點位的招商洽談，對多經(jīng)收入指標負責。
11、負責部門人才梯隊建設，包括員工專業(yè)技能及工作標準培訓與帶教等；
12、負責部門工作目標制定，員工工作分配，打造良好團隊氛圍，協(xié)調(diào)相關資源；
13、負責部門員工績效的制定及提升，包括員工績效計劃審核，過程指導、績效結(jié)果評估、績效改進計劃制定等。
14、根據(jù)公司要求及安排，協(xié)助開展返租相關工作，包括不限于售后返租業(yè)主接待、接訪等，耐心聽取業(yè)主意見及訴求，積極推進相關問題解決，避免出現(xiàn)因處理不當帶來的重大輿情風險。
任職要求1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上知名大型商業(yè)廣場活購物中心品牌拓展、招商管理等相關工作經(jīng)驗，3年以上同等職務工作經(jīng)驗，有過完整的項目籌開工作經(jīng)驗及成熟項目運營管理工作經(jīng)驗。
3、消費心理學知識、市場營銷知識、企業(yè)管理知識、公關策劃知識。