1、日常財(cái)務(wù)工作的整理及錄入,保證會(huì)計(jì)資料的及時(shí)性、準(zhǔn)確性及完整性;
2、編制酒店收入、應(yīng)收賬報(bào)表;
3、審核收入及應(yīng)收賬款 、傭金;
4、月末將本月會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行裝訂;
5、每月及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送集團(tuán)報(bào)表及提供PPT分析數(shù)據(jù) ;
6、及時(shí)核對(duì)往來(lái)賬目,確保公司資金清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)收回;
7、協(xié)助盤(pán)點(diǎn)工作;
8、積極參加培訓(xùn),遵守酒店規(guī)章制度,完成上級(jí)分配的其他工作。
任職條件:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、40周歲(含)以下;
4、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及以上;
5、具備2年以上酒店應(yīng)收成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有豐富的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)職稱(chēng)條件可放寬;
7、有良好的心理素質(zhì)、接受能力強(qiáng);
8、身心健康,能夠勝任本職工作;
9、簽訂勞務(wù)派遣合同;