工作職責:
1、開發及拓展行業客戶，挖掘客戶需求，提供一體化人力資源解決方案;
2、全面負責獵頭項目的具體推進、執行，完成業務指標;
3、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息;
4、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案;
5、搜索、篩選、推薦、面試及評估候選人;
6、候選人背景調查，薪酬談判，Offer跟進，入職跟進等跟進展并及時反饋
任職要求：
1、有獵頭、B端行業銷售、招聘工作經驗、人力資源相關證書者優先
2、善于分析客戶及人才的心理，對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解
3、工作效率高，執行力強，溝通協調力強
4、能承受工作壓力，善于學習，相關人脈資源豐富
薪資福利:
1、基本薪資+績效工資+項目提成
2、入職繳納五險一金+技能培訓+員工體檢+員工旅游+員工禮物+生日會等豐富活動
3、每年有1~4次不間斷加薪，連續2個季度完成績效任務，即進行加薪、升職評比
4、業內領先合伙人體制，較大的發展空間，實現創業的夢想
5、每月舉辦各類員工活動，定期舉辦拓展活動
6、完善的培訓體系，區域培訓或是外聘專業人員進行全方位培訓
公司資源：
1、完善健全的培訓制度，獨領風騷的“達人網校”體系
2、業內領先的科技賦能的“RNSS人才系統”
3、高優質的品牌客戶，公司提供80%以上的客戶資源
職業發展：
獵頭助理-實習顧問-項目經理-項目總監-合伙人/分公司總經理