職位描述
電子商務(wù)
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營(yíng)工作；
2. 負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)或品牌的宣傳推廣方案的設(shè)計(jì)、討論和實(shí)施，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；
3. 負(fù)責(zé)完成公司的目標(biāo)銷(xiāo)售額，負(fù)責(zé)店鋪爆款打造、重點(diǎn)產(chǎn)品打造、新產(chǎn)品打造，快速形成銷(xiāo)量；
4.負(fù)責(zé)各種營(yíng)銷(xiāo)工具軟件應(yīng)用與維護(hù)，優(yōu)化店鋪及商品排名；
5. 負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)、節(jié)假日、店慶等整店促銷(xiāo)活動(dòng)；
5.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋，統(tǒng)計(jì)工作報(bào)告與跟進(jìn)；
6.跟進(jìn)日常直播運(yùn)營(yíng)事宜，根據(jù)活動(dòng)節(jié)奏策劃專(zhuān)場(chǎng)直播活動(dòng)，并跟進(jìn)數(shù)據(jù)匯報(bào)
2. 負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)或品牌的宣傳推廣方案的設(shè)計(jì)、討論和實(shí)施，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；
3. 負(fù)責(zé)完成公司的目標(biāo)銷(xiāo)售額，負(fù)責(zé)店鋪爆款打造、重點(diǎn)產(chǎn)品打造、新產(chǎn)品打造，快速形成銷(xiāo)量；
4.負(fù)責(zé)各種營(yíng)銷(xiāo)工具軟件應(yīng)用與維護(hù)，優(yōu)化店鋪及商品排名；
5. 負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)、節(jié)假日、店慶等整店促銷(xiāo)活動(dòng)；
5.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋，統(tǒng)計(jì)工作報(bào)告與跟進(jìn)；
6.跟進(jìn)日常直播運(yùn)營(yíng)事宜，根據(jù)活動(dòng)節(jié)奏策劃專(zhuān)場(chǎng)直播活動(dòng)，并跟進(jìn)數(shù)據(jù)匯報(bào)
工作地點(diǎn)
鳩江區(qū)蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)赤鑄山路
入職公司信息
- 入職公司: 銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
- 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)北京市朝陽(yáng)區(qū)東四環(huán)中路82號(hào)金長(zhǎng)安大廈30層
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
汪玉庭/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶(hù)提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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