一、崗位職責(zé)
1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)：尋求和挖掘業(yè)務(wù)信息，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，與現(xiàn)有客戶(hù)保持良好關(guān)系，成為戰(zhàn)略合作伙伴；
2. 招聘咨詢(xún)服務(wù)：負(fù)責(zé)客戶(hù)委托的招聘項(xiàng)目，專(zhuān)注行業(yè)中高端候選人尋訪，負(fù)責(zé)候選人面試、薪資談判、offer發(fā)放、入職及試用期跟進(jìn)等一系列招聘事宜；
3. 候選人管理：積累豐富的行業(yè)候選人資源，與候選人保持良好的關(guān)系，成為候選人的職業(yè)導(dǎo)師，為候選人提供中長(zhǎng)期職業(yè)生涯規(guī)劃；
4. 人才市場(chǎng)調(diào)研：密切關(guān)注人才市場(chǎng)信息，進(jìn)行人才地圖繪制、行業(yè)定向mapping,及時(shí)捕捉商機(jī)，主動(dòng)向客戶(hù)及候選人進(jìn)行分享；
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理及及考核工作。
二、任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，一年以上客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品咨詢(xún)、獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2．熱愛(ài)獵頭行業(yè)，有深耕志向，獵頭、銷(xiāo)售、HR招聘背景優(yōu)先；
3．良好的客戶(hù)服務(wù)思維，善于學(xué)習(xí)，對(duì)自我成長(zhǎng)有較高的要求；
4．優(yōu)秀的溝通及人際交往能力，思路清晰，關(guān)注細(xì)節(jié)；
5．極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，結(jié)果導(dǎo)向，高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的抗壓能力。
三、崗位詳情
1. 薪酬構(gòu)成：底薪+績(jī)效+提成+年終超額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)（月均7-15K）；
2. 福利體系：入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金（以基本工資為基數(shù)繳納）+節(jié)假日放假+13天婚假+產(chǎn)假+生理假+帶薪年假+半年調(diào)薪+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)隊(duì)出游；
3. 工作地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)國(guó)際人才城2樓；
4. 工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休。