高級(jí)招聘專員/招聘主管

【工作內(nèi)容】（專業(yè)的師徒1V1帶教）：
1、為客戶企業(yè)提供中高端人才招聘；
2、根據(jù)所在行業(yè)，公司以及職位的分析，參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案；
3、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選；
4、通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評(píng)估；
5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋；
6、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。
【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）；
2、有自我要求和提升的自驅(qū)力、有賺錢的野心、有積極主動(dòng)的工作態(tài)度、快速的學(xué)習(xí)能力；能適應(yīng)快節(jié)奏強(qiáng)壓力的工作方式；
3、感興趣并愿意在獵頭行業(yè)持續(xù)發(fā)展；
4、有獵頭、RPO、人力資源、招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銷售、客服等工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先。
【我們能提供】
1、周末雙休，朝九晚六，五險(xiǎn)一金，國(guó)企待遇；
2、項(xiàng)目提成每月發(fā)放（提成無(wú)起發(fā)線、成本線、不做劃分）；
3、年輕、愉悅而積極的工作氛圍，互幫互助的企業(yè)文化；
4、公平、公開(kāi)、公正的晉升機(jī)制和平臺(tái)，秉承內(nèi)部培養(yǎng)的晉升理念；
5、接觸各類行業(yè)精英，拓展優(yōu)質(zhì)人脈的機(jī)會(huì)；
6、法定節(jié)假日（照常休假）+帶薪假（年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定執(zhí)行）；
7、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)公司發(fā)放專屬禮品；
8、職工在孕期每天上下班可彈性1小時(shí)考勤；
9、溫暖的節(jié)日關(guān)懷、各種節(jié)日party生日會(huì)……
職業(yè)發(fā)展晉升：助理--顧問(wèn)--資深顧問(wèn)--TL（帶團(tuán)隊(duì)）--合伙人--分公司負(fù)責(zé)人--區(qū)域總裁
薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪 + 績(jī)效 + 項(xiàng)目提成 + 年終獎(jiǎng)金 +（高層另有股權(quán)分紅）
工作時(shí)間：9：00-18：00，午休1.5h，周末雙休