1、全面負責學員管理
2、及時安排新生課前交流會，教學研討會、家長會等事項；
3、制定學員個性化輔導方案和教學計劃，掌握學生學習進度及吸收情況，并根據實際情況適時做出調整；
4、積極引導促成續費和轉介紹；
5、達成續費、課耗及推薦指標；
6、完成上級安排的其他工作。
福利待遇：
1、基礎工資+ 績效考評=2500—10000+；
2、提供免費培訓及食宿；
3、享受帶薪年假；