崗位亮點(diǎn)】
· 成長快車道: 明確的“管培生→校園經(jīng)理→區(qū)域主管→市場總監(jiān)”管理層發(fā)展路徑,每年兩次公開、透明的晉升評審機(jī)會。
· 薪酬競爭力: 平均月薪8—13k(構(gòu)成:有競爭力的底薪 + 績效獎金 + 季度激勵 + 年終潛力獎)。
· 作息人性化: 標(biāo)準(zhǔn)工作時間,周末雙休,工作日早9:00 - 晚6:00(因校園活動需彈性調(diào)整的,將安排調(diào)休)。
· 背景不拘一格: 我們看重你的組織潛力與溝通天賦,歡迎教育、快消、互聯(lián)網(wǎng)、文化傳媒等各行業(yè)優(yōu)秀人才轉(zhuǎn)型加入。
· 舞臺在校園: 核心工作場景為全國各大高校,與最有活力的青年群體直接對話,打造品牌影響力。
【崗位職責(zé)】
1. 高校市場開拓: 負(fù)責(zé)指定區(qū)域高校市場的調(diào)研、入駐與關(guān)系建立,制定并執(zhí)行校園推廣活動方案。
2. 校園團(tuán)隊組建: 在各高校招募、培訓(xùn)與管理校園大使或?qū)W生團(tuán)隊,激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)造力與執(zhí)行力。
3. 活動策劃與執(zhí)行: 獨(dú)立策劃并落地線上線下的品牌活動、講座、競賽、社團(tuán)合作等,直接驅(qū)動用戶增長與品牌曝光。
4. 渠道管理與維護(hù): 與高校團(tuán)委、學(xué)生會、社團(tuán)、創(chuàng)業(yè)中心等關(guān)鍵部門建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 監(jiān)控活動數(shù)據(jù)與市場反饋,分析效果,持續(xù)優(yōu)化市場策略,產(chǎn)出執(zhí)行復(fù)盤報告。
【我們尋找這樣的你】
1,學(xué)歷專業(yè): 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 經(jīng)驗開放:
2 · 歡迎跨行業(yè)精英: 擁有1-3年市場、銷售、運(yùn)營或客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,我們看重可遷移的綜合能力。
3 · 校園經(jīng)歷是重磅加分項:
· 有校/院級團(tuán)委、學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會等學(xué)生組織核心干部任職經(jīng)歷。
· 曾獨(dú)立策劃、組織過校級大型活動(如晚會、比賽、演講、慶典等) 或公開發(fā)表演講。
【培養(yǎng)與福利】
1. 系統(tǒng)性培養(yǎng): “導(dǎo)師制”一對一輔導(dǎo) + 階段性集中培訓(xùn)(營銷、管理、領(lǐng)導(dǎo)力等) + 跨部門輪崗機(jī)會。
2. 全面福利保障: 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊與交通補(bǔ)貼。
3. 資源強(qiáng)力支持: 擁有品牌、預(yù)算和成熟方法論支持,讓你在廣闊平臺施展抱負(fù)。
4. 文化氛圍: 扁平化管理,團(tuán)隊年輕有活力,鼓勵創(chuàng)新,包容試錯