工作職責:
1、銷售方案:銷售計劃的擬定、產品銷售目標分解及執行;
2、團隊建設:績效考核、培訓,組織團隊會議并督導執行;
3、銷售執行:醫院的開發與管理、產品在醫院終端的推廣宣傳、學術交流及銷售;
4、市場調研:產品及競品相關市場信息搜集,發掘潛在客戶;
5、專家建立:建立省區專家團隊;
6、代理商管理:管理、協調代理商進銷存工作。
任職要求:
1、大專以上學歷、五年以上省區臨床招商管理經驗、年齡30-40歲;
2、高度認同企業文化,吃苦耐勞;
3、了解國家醫藥行業政策,熟悉區域醫藥行業政策,具備一定的政府事務資源;
4、掌握省內優質的代理商資源及醫療終端資源;
5、能夠按照省區銷售要求完成開發銷售指標;
6、抗壓能力強、具有獨立的省區產品操作能力和運營管理能力;
7、只接受全職。
職位福利:五險、節日福利、周末雙休