崗位職責:
一、業務方面:
1、主導市場開拓: 全面負責指定國家/區域市場的深度開發,運用高階技能開發有價值的新客戶,完成個人銷售業績指標;
2、精準目標定位:精通并綜合利用海關數據、社媒平臺(如LinkedIn、Facebook)、企業數據庫 等工具,快速繪制“客戶畫像地圖”,精準定位關鍵決策人;
3、高效觸達與轉化:設計并執行高效的客戶觸達策略(如個性化郵件、社媒互動、電話溝通等),突破前臺壁壘,與核心采購決策人建立直接聯系,完成從詢盤到訂單的轉化。
4、市場策略分析:持續分析市場趨勢與競爭對手,為所負責的市場制定精準的、數據驅動的開發策略。
二、團隊賦能
1、帶領和管理外貿團隊,負責日常工作的指導與協調。
2、協助并監督下屬業務員使用各類工具進行客戶尋源和開發,提升團隊整體的客戶開發效率和成功率。
3、跟蹤團隊目標完成情況,激發團隊斗志,營造積極主動、勇于開拓的團隊文化。
任職要求:
1、學歷及經驗:大專及以上學歷,3年以上實體外貿工作經驗,有團隊管理或小組長經驗者優先。
2、工具使用:精通使用海關數據進行客戶背景、采購規律及供應鏈分析。熟練利用LinkedIn等社交媒體進行客戶背景調查、精準搜索和互動營銷,有成功直接開發客戶的經驗。
3、語言:良好的英語口語,具備一定的商務談判能力。
4、對數據敏感,善于整合資源。對開發新客戶有極強的熱情和自驅力,具備良好的團隊協作能力和樂于分享的精神
福利待遇:
1、人才的薪酬回報: “高底薪 + 個人高額提成 + 團隊績效獎金”,讓您的開拓能力獲得最大化的物質回報。
2、強大的數據武器支持: 公司已配備主流的海關數據系統及社媒開發工具,您只需專注施展您的才華。
3、 其他福利: 五險一金、帶薪年假、國內外展會機會、定期團建等。