1.擁有8年以上的汽車零部件行業工作經驗，其中至少5年以上專注于汽車空調系統相關產品的研發或技術管理。必須具備在汽車零部件企業的工作背景，熟悉主機廠配套開發流程。具備帶領5人以上技術團隊的管理經驗，并有成功主導汽車空調系統新產品開發（從概念到量產）的完整項目經驗。
2.專業技能
3.精通汽車空調系統的工作原理、結構設計、性能匹配及測試驗證方法。
4.熟悉汽車空調相關的國家/行業標準及法規要求。深入了解汽車空調系統的關鍵零部件（如壓縮機、膨脹閥、鼓風機等）的性能與應用。熟練掌握APQP、PPAP、FMEA、DFMEA、PFMEA等汽車產品開發工具和方法論。
5.熟悉并能有效應用OA、ERP、PLM系統，理解系統間的數據流和業務邏輯，并有推動系統在技術部門落地應用的經驗。
6.能力素質
7.領導力與團隊管理能力：能夠有效激勵團隊，培養技術人才，營造積極的技術文化。
8.問題解決能力：具備強大的邏輯思維和分析能力，能快速定位并解決復雜的技術問題。溝通協調能力：擁有優秀的口頭和書面表達能力，善于跨部門溝通與資源協調。項目管理能力：具備出色的項目規劃、資源調配和風險控制能力。學習與創新能力：對新技術有強烈的學習熱情，能夠驅動技術創新和流程改進。
抗壓能力：能在高強度、快節奏的工作環境下保持高效產出。