質控部部長

（一）崗位概述：
質控部長（質量控制部長）是企業質量管理體系中的關鍵職位，負責確保產品和服務的質量符合公司標準及客戶要求
一、崗位薪資待遇
1、工資項（合計9000-13000元/月，根據試用期轉正時的考核評價結果確定）
①崗位工資：6615-8970元/月（根據試用期轉正時的考核評價結果確定）；
②績效工資：2385-4030元/月（根據試用期轉正時的考核評價結果確定）；
2、加班項：
①周末加班補助；
②節日加班補助；
3、津貼項：
①餐補：免費就餐
②通訊津貼：50元/月；
4、獎金項：
①績效獎金
②年度超額業績激勵
二、崗位社保福利
1、社保：轉正后繳納五險一金
2、福利項：
①春節福利
②夏季福利
③中秋福利
3、假期：
法定節假日、病假、婚假、喪假、生育假、工傷假、公司性放假，詳見公司制度；
三、崗位職責
1、圍繞公司中長期及年度戰略，優化完善公司的質量管理體系；
2、負責公司質量體系、環境體系和職業健康體系的復審和體系落地實施工作；
3、負責制定公司年度質量控制目標，并監督實施，確保年度質量目標達標。
4、負責優化對入廠的原材料進行質量檢驗，確保原材料符合國家及企業標準；
5、負責對生產過程中的半成品和產成品進行質量檢驗，確保產品符合國家及企業標準；
6、對質檢過程中發現的問題進行分析和判斷，提出質量改進的建議和意見，以提高產品質量和生產效率；
7、負責公司各類專業工具量具的配置、定期校準、使用分配、合格狀態等管理；
8、負責本部門制度、標準、流程的優化完善；
9、負責本部門部門績效目標的達成以及團隊成員的績效目標的達成；
10、負責本部門團隊成員的學習成長。
四、任職資格
1、年齡：30—45周歲；
2、學歷：統招本科及以上；
3、工作經驗：有5年以上加工制造業質量管理負責人工作經驗；
五、個人能力、素質要求
1、較強的分析能力和問題解決能力，優秀的溝通協調能力。
2、熟練使用質量管理相關軟件和工具。
3、具備創新意識和學習能力，能夠不斷適應生產制造行業的發展變化
4、具備高度的責任心和敬業精神，工作認真負責，嚴謹細致、公道正派；
5、具備較強的領導能力和團隊合作精神，注重細節，具有高度的責任感和執行力。
六、崗位要求
1、本公司單休制度，存在加班情況。無法接受此工作安排的請勿擾；
2、本崗位要求在忻州生產廠區工作。
七、補充說明
1、試用期2個月，根據崗位勝任能力考評結果可以提前轉正；
2、試用期第一個月工資按工資項的8折計算；第二個月工資按工資項的9折計算