崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確理解并執(zhí)行質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。
2. 主導(dǎo)質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立和維護(hù)，確保符合行業(yè)規(guī)范和公司要求。
3. 定期進(jìn)行質(zhì)量審核，包括內(nèi)部審核和客戶審核，以評估和改進(jìn)質(zhì)量控制過程。
4. 分析質(zhì)量控制數(shù)據(jù)，制定改進(jìn)措施，并監(jiān)控改進(jìn)效果。
5. 與團(tuán)隊(duì)成員合作，確保質(zhì)量問題及時(shí)解決，并防止問題再次發(fā)生。
任職要求：
1. 具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)，能夠獨(dú)立處理和解決質(zhì)量問題。
2. 熟悉質(zhì)量管理工具和方法，能夠有效地實(shí)施和管理質(zhì)量控制過程。
3. 優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。
4. 良好的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶有效溝通。
5. 對質(zhì)量改進(jìn)持續(xù)有熱情，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。