崗位職責：
1.根據自己擅長的行業，選擇客戶（企業）類型，為其招聘各類人才；
2.分析客戶職位信息，研究客戶的需求，協助領導完成該職位；
3.收集、分類、整理侯選人簡歷，對簡歷做初步篩選；
4. 針對性搜集人才信息，通過各種渠道快速尋訪候選人，溝通意向；
5.評估匹配的候選人，整理候選人履歷，推薦給企業；
6.安排侯選人參加面試，結果跟進。
任職要求：
1. 性別、學歷不限，熱愛招聘工作，有相關工作經驗優先；
2. 有金融、房地產、制造業、通信、IT、互聯網、化工、快消、醫藥等行業工作經驗者優先；
3. 有一定的分析和判斷力，較強的語言溝通表達能力；
4. 目標意識明確，結果導向，主動性強，具有強烈的進取心；
5. 善于與人溝通，有一定的客戶服務意識，思維縝密，關注細節；
6. 成熟穩重，懂得變通，上進好學，有強烈的掙錢意愿；