主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域內(nèi)電梯系統(tǒng)進(jìn)行有效管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行；
2、按照電梯維保合同負(fù)責(zé)電梯外委維保監(jiān)管，審核電梯維修是否符合要求，每月對(duì)電梯外委維保單位進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；
3、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域內(nèi)電梯臺(tái)賬信息的建立和維護(hù)更新，全面掌握基本信息；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)電梯故障處理，每周統(tǒng)計(jì)分析故障原因，提高電梯維保質(zhì)量，降低電梯故障率；
5、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備技術(shù)檔案收集、整理、保管事宜，每月對(duì)巡查記錄、保養(yǎng)記錄、參數(shù)調(diào)整等記錄整理歸檔；
6、負(fù)責(zé)電梯專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、質(zhì)量驗(yàn)收；
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)電梯系統(tǒng)施工單位質(zhì)保期內(nèi)遺留問題的督促處理、驗(yàn)收銷項(xiàng)。
8、具備一定的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與業(yè)主保持良好的溝通和合作。
職位要求：
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備電梯管理員證，有一定的物業(yè)管理或電梯維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠勝任工作中的責(zé)任心；
3、熟悉電梯相關(guān)設(shè)備，了解電梯維護(hù)流程，具備一定的電梯維護(hù)技能；
4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，與業(yè)主保持良好的溝通和合作。
年齡要求：18-45歲