營銷管培生是為我們集團（仁眾海匯集團）“營銷事業部”培養“快消產品銷售管理人才”。
1.培養路徑：營銷管培生——6個月通過管培生學習考核后重新定崗定薪（銷售專員/資深專員）——12個月通過業務學習考核后晉升（銷售骨干/銷售主管）——18個月通過業務/通用管理干部培養計劃，完成主管向職業經理人晉級（銷售經理）
2.管培生期間：
（1）輪崗學習階段（第1-2個?）：集中?職培訓：2天+?店基礎運營技能：后廚5天前廳7天+供應鏈（?產）基礎技能：30天
（2）銷售實踐階段（第3-4個?）：銷售實踐階段育成均在?成都地區開展，流通1個?+定制1個?
（3）定崗轉正階段（第5-6個?）：通過?為表現、業績考評、能?測評等?式進?綜合評估，評估合格者進入銷售專員或資深專員崗位。
3.薪酬福利：
管培期間月度標準工資：（大專）4500元/月+200元全勤 （本科）5000元/月+200元全勤，購買五險一金
4.面試：第一輪線上視頻面試，通過后線下集中面試，面試通過后發offer

任職資格：

1、統招大專及以上學歷，不限專業，接受全國調動，同行業銷售管培生優先。
2、在校期間成績優秀，任職干部或獲得各類榮譽稱號、獎學金等優先。
3、我們希望您具備：
3.1成就動機：強烈的企圖心、上進心、有強烈的目標感，渴望通過奮斗改變命運。
3.2學習驅動：積極主動尋找資源促進自己成長，彌補短板，而不是被動的接受。
3.3開朗樂觀：陽光、積極、正向，有激情。
3.4皮實韌性：能夠接受不同的意見和批評，能夠克服困難，經受挫折和壓力，自愈能力強。