（一）崗位職責
1、為高凈值客戶整合國內外一流醫療資源，解決就醫難、就醫差的問題；
2、為高凈值客戶鎖定國內一流養老資源，解決老齡社會養老資源緊缺問題；
3、為高凈值客戶規劃耐心資本，防范慢經濟時代因通貨膨脹帶來的養老金不充足的風險；
4、為客戶提供健康飲食、康復鍛煉、健康生活等其他咨詢服務。
（二）崗位要求
1、有健康、醫療、養老、金融、心理、社工、人事、法務等工作經驗或相關專業技能者優先，黨員或有銷售經驗者優先；
2、年齡不超過50周歲；
3、大專及以上學歷；
4、熱衷于銀發經濟，愿意長期從事醫療、養老大健康事業。
（三）福利待遇
1、收入體系包括傭金、責任津貼、職級獎金、增員增才獎金、季度獎金、年終獎金、長期服務獎金等，人均月收入約15000元，上不封頂；
2、享有住院醫療險、意外醫療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險等商業險；
3、有完善的業務培訓體系和公正、公平的職位晉升體系；
4、業績突出者，有總經理宴、旅游、知名高校學習、知名企業觀摩、企業家論壇等獎勵。