（一）崗位職責(zé)
1、組建和管理3人及以上團隊；
2、開發(fā)有高端養(yǎng)老和醫(yī)療需求的客戶；
3、參加公司組織的各類培訓(xùn)和活動；
4、做好異業(yè)聯(lián)盟，實現(xiàn)合作共贏。
（二）崗位要求
1、有招募和管理團隊經(jīng)驗，有協(xié)調(diào)各種資源能力，黨員或有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、年齡不超過50周歲；
3、大專及以上學(xué)歷；
4、做輕資產(chǎn)經(jīng)營。
（三）福利待遇
1、收入體系包括傭金、責(zé)任津貼、職級獎金、增員增才獎金、季度獎金、年終獎金、長期服務(wù)獎金等，人均月收入約30000元，上不封頂；
2、享有住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險等商業(yè)險；
3、有完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系和公正、公平的職位晉升體系；
4、業(yè)績突出者，有總經(jīng)理宴、旅游、知名高校學(xué)習(xí)、知名企業(yè)觀摩等獎勵。