（一）崗位職責
1、組建和管理3人及以上團隊；
2、開發有高端養老和醫療需求的客戶；
3、參加公司組織的各類培訓和活動；
4、做好異業聯盟，實現合作共贏。
（二）崗位要求
1、有招募和管理團隊經驗，有協調各種資源能力，黨員或有銷售經驗者優先；
2、年齡不超過50周歲；
3、大專及以上學歷；
4、做輕資產經營。
（三）福利待遇
1、收入體系包括傭金、責任津貼、職級獎金、增員增才獎金、季度獎金、年終獎金、長期服務獎金等，人均月收入約30000元，上不封頂；
2、享有住院醫療險、意外醫療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險等商業險；
3、有完善的業務培訓體系和公正、公平的職位晉升體系；
4、業績突出者，有總經理宴、旅游、知名高校學習、知名企業觀摩等獎勵。