崗位職責：
1、根據所負責項目的招聘交付指標及要求，按時完成個人業績指標；
2、負責招聘渠道及資源的開發與維護，包括線上網招平臺、社群及社交軟件；
3、負責項目的客情維護，有效的支持交付轉化；
4、深入了解項目需求，結合項目的特性，提出有效的招聘交付建議；
5、能與項目員工保持有效溝通，積極解決項目員工訴求及問題。
崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、2年及以上招聘相關經驗，并對招聘交付工作有自己的見解；
3、具備良好的內、外部溝通協調能力；
4、能快速響應項目任務，高效完成項目招聘交付；
5、有乙方項目招聘交付工作經驗優先。