職位描述
績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師人力資源服務景區/商業/市場等綜合管理
崗位內容
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫；
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量；
4. 分析數據、關注市場發展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
任職要求
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
福利待遇
6K，提供五險一金、雙休、早九晚六、提供午餐、年終績效獎金
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫；
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量；
4. 分析數據、關注市場發展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
任職要求
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
福利待遇
6K，提供五險一金、雙休、早九晚六、提供午餐、年終績效獎金
工作地點
長春南關區潤德·東天里
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職位發布者
耿女士/人事主管
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吉林省中奧言幾又文化產業投資有限公司公司成立于2014年，現有職工1000余人，是中奧集團旗下專業商業管理平臺。以構建社區型文化品質生活中心項目、城市型文娛休閑商業項目、城市型微文旅微度假項目等產品為主。如今已經實現了長春城投南溪里項目、長春寬城萬達拾光里慢街項目、長春車城萬達項目、吉林昌邑萬達項目、吉林萬科松花湖項目、長春海容廣場項目、長春新星宇左鄰項目等多區域聯動的城際化規模擴張。同時門店品牌有“星巴克”、“大小喜吃”、“李鬧鬧”、“偉大航路”、“九寸花汀”、“水韻江南”、“全季酒店”、“亞朵酒店”、“肯德基”、“言幾又書店”、“inns餐酒吧”、“香愛清油火鍋”、“解牛日式燒肉”延邊盛威小串”“村上一屋日料”等。
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