【崗位職責】
1、學習國家政策文件；
2、通過電話、郵件等方式向企業傳達解讀財稅政策；
3、指導企業進行財稅專項申報；
4、具有銷售性質。
5、具有to b端銷售經驗優先。

【員工福利】
1、底薪4000+獎金+無上限提成+年終獎，每年1到2次調薪晉升。
2、8:30-17:30，周末雙休，午休一小時，每天15分鐘下午茶時間。
3、年度體檢一次；每月部門團建活動一次，費用公司報銷。
4、年度旅游1-2次，每年不定期組織運動會、春游等活動。
5、正常繳納五險一金，每年帶薪年假5天以上；享受國家法定節假日，婚假，產假，病假。
6、生日關懷+節日福利。
7、領導親自帶教：經理或主管一對一帶領培訓，為每位員工制定職業規劃。

【任職要求】
1、專科及以上學歷；
2、歡迎優秀的應屆畢業生，男女不限，經驗不限；
3、性格活潑開朗；
4、具有較強的開拓精神；
5、有主動呼出電話、陌拜經驗的優先。