1、負責現有海外倉供應商管理,開發和篩選引進新的海外倉供應商,建立供應商儲備庫并及時更新。
2、跟進海外倉業務,如收貨、庫存、退貨換標、一件代發等業務。
3、對客戶進行日常管理及維護,提供咨詢服務。
4、制訂和完善各項海外倉庫管理流程和制度,建立健全倉儲、運輸等工作流程。
5、處理日常客訴,異常訂單,提供解決方案。
6、負責客服團隊的日常管理和團隊建設。
任職要求:
1、28-37歲,統招大專及以上學歷,3年以上海外倉運營管理經驗。
2、熟悉海外倉系統的操作。
3、熟悉海外倉一件代發、海外清提拆派業務場景及操作程序。
4、擁有豐富的海外倉供應商資源,海外尾端派送資源。
5、情緒穩定,較強的溝通協調能力、抗壓能力。
福利待遇:
1,每月8日固定發薪
2、入職即買五險一金
3、5.5天工作制,辦公氛圍輕松
4、帶薪年假且不清零,帶薪法定假、婚喪假等
5、每年調薪。
6、年度旅游、團隊拓展、節日活動等。