1、人事事務性工作的處理,包括招聘、入職、轉正、轉崗、離職等手續辦理;
2、負責公司行政事務性工作;
4、遵守工作各項管理規定,完成公司規定的各種報表;
5、.上級交辦的其他事項。
6、負責日常辦公環境的維護與檢查工作,日常辦公物資的采購、發放、補給、統計工作,辦公設備的日常維保工作、處理日常事務及其他后勤保障工作;
7、負責公文及制度管理、印章管理、機要保密、檔案管理、收發及文印、制度審計、固定資產管理等方面的工作;
8、負責行政工作及其他上級部門的對接、協調與溝通;
9、領導交辦的其它工作。
職位福利:五險、節日福利、周末雙休