核心工作職責
(一)特殊售后專項處理
(二)生產工期協同管控
(三)辦公室文員團隊管理
(四)月度報表編制與分析
任職要求
1. 學歷與經驗:大專及以上學歷,3年以上接單管理、售后處理或生產協調相關工作經驗,有家具行業同崗位經驗者優先。
2. 能力要求:具備較強的跨部門溝通協調能力、問題解決能力;熟練使用Excel(含數據透視表、函數分析)、訂單管理系統;有團隊管理經驗,能有效帶教與激勵下屬。
3. 職業素養:責任心強,對數據敏感,具備客戶服務意識,能承受訂單高峰期的工作壓力,有較強的抗壓能力與執行力。